“比如说站在省纪委的角度里，也需要考虑的过去达康书记的工作中有没有出现严重的问题，这些都是应该去解决的。”

“作为省纪委的一员，达康书记在工作中的激进也是众所周知，始终都要弄清楚在工作中的态度，才能够发挥出应有的结论。”

“只要是在工作层面上带来的改变，没有办法去进行处理，很多事情是从根本上就已经产生了工作的分歧。”

“有了这方面针对于工作问题进行处理的方向，那就要换一种方式再来进行解决，不是立刻就能够通过这个问题进行下去的。”

京州市市委书记的工作要求也在不断的选择中进行，也要抓住这个工作的问题，及时的做出解决。

至少在现阶段这个工作的问题中，能够清晰地感受到其中带来的差距究竟有多大，总要先去看看这个问题带来的影响。

能够先去通过现阶段的工作问题随时的进行调整，那就要换一种思路再来进行调整和改变，不是立刻就能够实现这个目标。

在工作中的思路上都已经在不断的进行变化，始终都是不一样的结论，那就换一种方式再来通过这个问题进行解决。

有了新的工作思路，那就要换一种方式才能够持续下去，所以这方面的工作要求从根本上都是不同的。

有了工作中的前提条件，那就要换一种工作的前提，那也不会去通过这个方式随时地进行下去。

能够有这方面的情况再来进行改变，不是马上就能够实现这个工作的目标，推进中的情况也都是不一样。

李达康的情况比较特殊，有工作能力，但是身上的问题也不少，省纪委那边一定要对于这个问题进行调查，那就会考虑到很多。

有工作能力也不能掩盖身上犯的错误，注定了双方之间的情况已经完全不一样。