“你为什么一定要把这个肖副总给开除？”王旭东接着问道。

“他与韩彩云走的很近，我甚至怀疑他与韩彩云之间有阴谋，我没有明显的证据，但是我可以肯定一定有，只要他在公司里，公司的业绩不可能上升。”苏婉琪说着。

“然后呢？”

“公司业绩上不去，我就没有成绩没有功劳，我就很难到集团公司去，我也就很难去接手集团公司的工作，公司不仅仅只有我爸一个人，还有其它很多的董事，我需要作出成绩得到他们的认可和支持，所以，我需要成绩，这家公司就是我的舞台，而韩彩云是一定不希望看到我有成绩的，那个女人的心机远比你想的要重。”苏婉琪冷冷地说着。

苏婉琪脸色变得很难看，对王旭东道：“你继续说。”

“原因很简单，你丢了人心。”王旭东说道。

“人心？你到底在说什么？”苏婉琪紧锁着眉头。

“你对公司几乎可以说实行的是铁腕手段，制度非常的严苛，这么做的确让全公司上下对你都非常的惧怕，但是在惧怕你的同时，所有的人也就都离你越来越远，甚至于可能有很多人从心底里是恨你的，所以，真的在你需要有人帮你的时候，不可能会有人出面来帮你，这就是我所说的你丢了人心，这也就是为什么今天你虽然是个总经理，但是在与一个副总经理的对抗中，全会议室没有人一个人出面帮你的原因。”王旭东对苏婉琪分析着。

苏婉琪冷笑着，说道：“王旭东，我谢谢你给我的这些建议，但是，这里面牵扯到企业管理，你……”

“你想说我不懂是不是？你听我把话说完吧。”王旭东打断了苏婉琪的话，然后继续说道：“苏婉琪，我知道，你是高材生，学过企业管理，接受了高端的教育，把西方公司运营那一套学的非常的好。一切都严格按照规章制度来，绝对不徇私枉法。这样其实很好，可以保证公司运作的高效。你也一直是这么运作的，但是为什么今天还是会出现姓肖的这种事情？说的更加直白点，从你当上这个总经理接手公司，实行你的西式法管理后，公司的业绩为什么一直是这种水平，没有提升也没有下降。为什么？难道你还没有发现有什么问题吗？”王旭东话语很平淡，但是态度确实非常的认真，他认真严肃的样子让任何人都生不出反驳的念头。